หน้า: 1

ชนิดกระทู้ ผู้เขียน กระทู้: ผลสำรวจพบว่าร้อยละ 65 ของบริษัทไทยยังคงรักษาพนักงานไว้ หรือไม่ก็เพิ่มการว่าจ้าง  (อ่าน 11 ครั้ง)
add
เรทกระทู้
« เมื่อ: 16 ก.พ. 21, 15:21 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
Send E-mail

แบ่งปันกระทู้นี้ให้เพื่อนคุณอ่านไหมคะ?

ปิดปิด
 

กรุงเทพฯ, ประเทศไทย - Media OutReach - วันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2564 - ผู้ให้บริการสรรหาบุคคลกร Michael Page Thailand เปิดตัวรายงานประจำปี Talent Trends 2021 Report ที่จับตามองตลาดงานไทย แม้ว่ากิจกรรมการจ้างงานจะลดลงร้อยละ 37 ในปี 2563 ระหว่างการแพร่ระบาดของโควิด-19 แต่เริ่มมีสัญญาณบวกโดยบริษัทในไทยร้อยละ 33 มองหาพนักงานเพิ่ม ในขณะที่ร้อยละ 32 ยังคงสถานะเดิมไว้ในปี 2564

Kristoffer Paludan ผู้อำนวยการประจำภูมิภาคของ Michael Page ประเทศไทย กล่าวว่า "ประเทศไทยนั้นเป็นเช่นเดียวกับตลาดอื่นๆ ในเอเชียแปซิฟิก ที่ภาคเทคโนโลยียังคงลอยตัวและพลิกฟื้นกลับมาได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งอีคอมเมิร์ซและธุรกิจที่พึ่งพาอินเตอร์เน็ตเป็นหลัก ธุรกิจผลิตอาหารก็เช่นกันที่ไปได้ดี และมีส่วนช่วยพยุงกิจการด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวเนื่อง อาทิ เคมีภัณฑ์ เกษตรกรรม ตลอดจนเทคโนโลยีการเกษตร
เมื่อคำนึงถึงอุปทานด้านเศรษฐกิจ ภาคธุรกิจที่มีกิจกรรมการจ้างงานสูงที่สุดคือ อุตสาหกรรมการผลิต สินค้าอุปโภคบริโภค เทคโนโลยีและโทรคมนาคม การดูแลสุขภาพและยา ตลอดจนค้าปลีก

รายงานระบุว่าการแพร่ระบาดของโควิด-19 ยังเป็นตัวเร่งกระบวนการแปลงเป็นดิจิทัล ในช่วงปีที่ผ่านมา บริษัทในไทยได้ปรับตัวเพื่อตอบสนองความต้องการปรับเปลี่ยนมาสู่รูปแบบดิจิทัลได้ในระยะเวลาอันสั้นอย่างน่าประทับใจ เทคโนโลยีอย่างระบบเสมือนจริงและคลาวด์ ช่วยให้ธุรกิจหลายต่อหลายแห่งทำงานได้คล้ายภาวะปกติที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

รายงานระบุว่าร้อยละ 67 ของผู้ที่ทำงานด้านเทคโนโลยีในไทยกำลังมองหาโอกาสใหม่ๆ ในปี 2564 ในขณะที่อีกร้อยละ 31 แม้ไม่ได้กำลังมองหา แต่ทว่าไม่ปิดกั้นหากมีข้อเสนอที่ดีเข้ามา เมื่อพิจารณาถึงการแข่งขันในการสรรหาพนักงานด้านเทคโนโลยีที่มีศักยภาพสูงแล้ว Kristoffer Paludan มีความเห็นว่า "การโยกย้ายในสายงานนี้มีเหตุผลหลักมาจากธรรมชาติของธุรกิจที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา เพราะต้องปรับตัวเพื่อตอบสนองต่อความต้องการของตลาดที่เปลี่ยนแปลงไป องค์กรด้านนี้ล้วนแล้วแต่เคลื่อนไหวไม่อยู่นิ่ง จึงนำมาซึ่งการเรียนรู้อย่างก้าวกระโดดและโอกาสเติบโตสู่ระดับภูมิภาคในระยะกลางถึงระยะยาว"

เพื่อเพิ่มพูนทักษะให้กับพนักงานและรองรับการกลับมาฟื้นตัวของธุรกิจในปี 2564 ร้อยละ 42 ของบริษัทในไทยกล่าวว่ายังคงลงทุนอย่างต่อเนื่องในการฝึกอบรมด้านต่างๆ ในขณะที่บริษัทร้อยละ 46 หันไปใช้ระบบอัตโนมัติในกระบวนการขั้นพื้นฐาน

พนักงานชาวไทยยังคงใช้ข้อมูลที่มีอยู่มากเป็นหลักในพิจารณางานใหม่ ร้อยละ 40 ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าพวกเขาศึกษาข้อมูลของบริษัทโดยละเอียดก่อนที่จะสมัครงานกับบริษัทนั้น



noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Tags:
Tags:  

หน้า: 1

 
ตอบ

ชื่อ:
 
แชร์ไป Facebook ด้วย
กระทู้:
ไอค่อนข้อความ:
ตัวหนาตัวเอียงตัวขีดเส้นใต้จัดย่อหน้าชิดซ้ายจัดย่อหน้ากึ่งกลางจัดย่อหน้าชิดขวา

 
 

[เพิ่มเติม]
แนบไฟล์: (แนบไฟล์เพิ่ม)
ไฟล์ที่อนุญาต: gif, jpg, jpeg
ขนาดไฟล์สูงสุดที่อนุญาต 20000000 KB : 4 ไฟล์ : ต่อความคิดเห็น
ติดตามกระทู้นี้ : ส่งไปที่อีเมลของสมาชิกสนุก
  ส่งไปที่
พิมพ์อักษรตามภาพ:
พิมพ์ตัวอักษรที่แสดงในรูปภาพ
 
:  
  • ข้อความของคุณอยู่ในกระทู้นี้
  • กระทู้ที่ถูกใส่กุญแจ
  • กระทู้ปกติ
  • กระทู้ติดหมุด
  • กระทู้น่าสนใจ (มีผู้ตอบมากกว่า 15 ครั้ง)
  • โพลล์
  • กระทู้น่าสนใจมาก (มีผู้ตอบมากกว่า 25 ครั้ง)
         
หากท่านพบเห็นการกระทำ หรือพฤติกรรมใด ๆ ที่ไม่เหมาะสม ซึ่งอาจก่อให้เกิดความเสื่อมเสียแก่สถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ รวมถึง การใช้ข้อความที่ไม่สุภาพ พฤติกรรมการหลอกลวง การเผยแพร่ภาพลามก อนาจาร หรือการกระทำใด ๆ ที่อาจก่อให้ผู้อื่น ได้รับความเสียหาย กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม