หน้า: 1

ชนิดกระทู้ ผู้เขียน กระทู้: บริษัท เอสเต้ ลอเดอร์ คว้ารางวัล “Trailblazer” จากนิตยสาร Chief Learning Officer  (อ่าน 23 ครั้ง)
add
เรทกระทู้
« เมื่อ: 10 ต.ค. 12, 14:47 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
Send E-mail

แบ่งปันกระทู้นี้ให้เพื่อนคุณอ่านไหมคะ?

ปิดปิด
 

ลอสแองเจลิส--8 ต.ค.--พีอาร์นิวส์ไวร์/อินโฟเควสท์

-- โครงการพัฒนาความเป็นผู้นำเอเชีย แปซิฟิก ซึ่งได้รับการพัฒนา และดำเนินการโดย คอร์น/เฟอร์รี่ กลายเป็นมาตรฐานสำหรับบริษัททั่วโลก

คอร์น/เฟอร์รี่ อินเตอร์เนชั่นแนล (Korn/Ferry International) (NYSE:KFY) ผู้นำระดับโลกในการจัดหาโซลูชั่นบริหารจัดการบุคลากรที่มีศักยภาพสูง ได้แสดงความยินดีกับบริษัท เอสเต้ ลอเดอร์ ซึ่งเป็นลูกค้าของบริษัท ที่ได้รับรางวัล “Trailblazer Award” อันทรงเกียรติ ของนิตยสาร Chief Learning Officer ในการเป็นสถาบันความเป็นผู้นำแห่งเอเชียแปซิฟิค รางวัลดังกล่าวได้รับการประกาศรางวัลในงานประชุมสัมนาฤดูใบไม้ร่วงปี 2012 ของ Chief Learning Officer ที่โคโลราโด สปริงส์ รัฐโคโลราโด

รางวัล Trailblazer ได้มีการมอบให้กับผู้บริหารด้านการพัฒนา และการเรียนรู้ด้านเงินทุนบุคคลากรที่ดีที่สุด ผู้ซึ่งเปิดฟังค์ชั่นใหม่สำหรับการเรียนรู้ขององค์กร และปรับเปลี่ยนแนวทางการพัฒนาการทำงานที่มีอยู่เดิมในปีที่แล้ว ซึ่งก่อให้เกิดผลลัพธ์อย่างยั่งยืนแก่องค์กร ไฟจิน เชง (Figin Seng) ผู้นำระดับภูมิภาคด้านการพัฒนาความสามารถ และการเรียนรู้ของบริษัท เอสเต้ ลอเดอร์ ในเอเชีย แปซิฟิก และคณบดีแห่งสถาบันความเป็นผู้นำแห่งเอเชียแปซิฟิค ได้รับรางวัลนี้ เนื่องจากผลงานที่สมบูรณ์ในการจัดตั้งสถาบันความเป็นผู้นำแห่งเอเชียแปซิฟิค และการพัฒนาการเรียนรู้แบบองค์รวม และการทำงานอย่างมีศักยภาพให้แก่บริษัท เอสเต้ ลอเดอร์ (ELC) ในเอเชียแปซิฟิค

สถาบันความเป็นผู้นำเอเชียแปซิฟิค (APLI) เป็นสถาบันพัฒนาความเป็นผู้นำด้านนวัตกรรม ซึ่งเสริมช่องว่างระหว่างพรสวรรค์ และความเป็นผู้นำในตลาดเอเชีย แปซิฟิกที่มีการแข่งขันสูง และเติบโตเร็ว สถาบันให้บริการโปรแกรมเต็มรูปแบบ ซึ่งประกอบด้วยหลักสูตรการเรียนรู้ที่ได้มีการปรับให้เหมาะสมแล้ว การให้คำปรึกษา การดูแลผู้บริหาร การให้คำปรึกษาแก่ผู้ที่มีศักยภาพ และการจัดสรรงาน หนึ่งในโปรแกรมพัฒนาความเป็นผู้นำระยะเวลา 9 เดือนได้รับการออกแบบ และดำเนินการด้วยองค์กรด้านความเป็นผู้นำ และที่ปรึกษาด้านศักยภาพของ คอร์น/เฟอร์รี่

Pushp Deep Gupta ผู้นำด้านการบริหารจัดการสำหรับความเป็นผู้นำของ คอร์น/เฟอร์รี่ และกลุ่มที่ปรึกษาด้านศักยภาพในเอเชีย กล่าวว่า “บริษัทที่แข่งขันกันต่างก็ต้องการผู้นำที่คล่องแคล่ว ผู้ซึ่งสามารถคิดนอกกรอบ และปรับตัวรับการเปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว ภายใต้การนำของไฟจิน เชง บริษัท เอสเต้ ลอเดอร์ ได้พัฒนาโปรแกรมต้นแบบเพื่อส่งเสริมความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และพัฒนาผู้นำรุ่นต่อๆไป”

ในช่วง 18 เดือนที่ผ่านมา อีแอลซี เอแพค ทาเลนท์ แอสเซสเมนท์ เคาน์ซิล (ELC APAC Talent Assessment Council) ได้ปรับเปลี่ยนรายชื่อบุคลากรที่มีศักยภาพคนเก่า และพิจารณาผู้นำใหม่มากกว่า 700 คน ผู้จัดการบริษัท เอสเต้ ลอเดอร์ 160 คน และผู้บริหารได้รับการอบรมด้านการดูแลเรื่องการพัฒนาองค์กร และมีผู้เข้าร่วม การอบรม 140 ที่ผ่านการอบรมจากหลักสูตรโปรแกรมพัฒนาความเป็นผู้นำระยะเวลา 9 เดือน บุคลากรมากกว่า 10% ของผู้เข้าร่วมโปรแกรมที่มีศักยภาพสูงนี้ได้รับการแต่งตั้ง หรือเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น ซึ่งเป็นผลจากประสบการณ์ด้านการพัฒนาของพวกเขา

เกี่ยวกับ คอร์น/เฟอร์รี่ อินเตอร์เนชั่นแนล

คอร์น/เฟอร์รี่ อินเตอร์เนชั่นแนล เป็นผู้ให้บริการโซลูชั่นการบริหารจัดการบุคลากรที่มีศักยภาพสูงชั้นนำของโลก ซึ่งดำเนินธุรกิจทั่วทวีปอเมริกา เอเชียแปซิฟิก ยุโรป ตะวันออกกลาง และแอฟริกา บริษัทให้บริการ และโซลูชั่น ซึ่งช่วยสร้างความยิ่งใหญ่ให้แก่กลุ่มลูกค้า ผ่านแรงดึงดูด การมีส่วนร่วม การพัฒนา และการดูแลพรสวรรค์ของตนเอง สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัทในเครือของคอร์น/เฟอร์รี่ อินเตอร์เนชันแนล กรุณาเยี่ยมชมเว็บไซต์ www.kornferry.com และสำหรับข้อมูลเกี่ยวกับความเป็นผู้นำทางความคิด ทรัพย์สินทางปัญญา และการวิจัย กรุณาเยี่ยมชมเว็บไซต์ http://www.kornferryinstitute.com

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า

กระทู้ฮอตในรอบ 7 วัน

Tags:  เอสเต้ ลอเดอร์ บริษัท 

หน้า: 1

 
ตอบ

ชื่อ:
 
แชร์ไป Facebook ด้วย
กระทู้:
ไอค่อนข้อความ:
ตัวหนาตัวเอียงตัวขีดเส้นใต้จัดย่อหน้าชิดซ้ายจัดย่อหน้ากึ่งกลางจัดย่อหน้าชิดขวา

 
 

[เพิ่มเติม]
แนบไฟล์: (แนบไฟล์เพิ่ม)
ไฟล์ที่อนุญาต: gif, jpg, jpeg
ขนาดไฟล์สูงสุดที่อนุญาต 20000000 KB : 4 ไฟล์ : ต่อความคิดเห็น
ติดตามกระทู้นี้ : ส่งไปที่อีเมลของสมาชิกสนุก
  ส่งไปที่
พิมพ์อักษรตามภาพ:
พิมพ์ตัวอักษรที่แสดงในรูปภาพ
 
:  
  • ข้อความของคุณอยู่ในกระทู้นี้
  • กระทู้ที่ถูกใส่กุญแจ
  • กระทู้ปกติ
  • กระทู้ติดหมุด
  • กระทู้น่าสนใจ (มีผู้ตอบมากกว่า 15 ครั้ง)
  • โพลล์
  • กระทู้น่าสนใจมาก (มีผู้ตอบมากกว่า 25 ครั้ง)
         
หากท่านพบเห็นการกระทำ หรือพฤติกรรมใด ๆ ที่ไม่เหมาะสม ซึ่งอาจก่อให้เกิดความเสื่อมเสียแก่สถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ รวมถึง การใช้ข้อความที่ไม่สุภาพ พฤติกรรมการหลอกลวง การเผยแพร่ภาพลามก อนาจาร หรือการกระทำใด ๆ ที่อาจก่อให้ผู้อื่น ได้รับความเสียหาย กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม