หน้า: 1

ชนิดกระทู้ ผู้เขียน กระทู้: 'ดาว' ขึ้นแท่น สถานที่ทำงานดีสุด 'กลุ่มหลากหลายทางเพศ' ปี 63  (อ่าน 7 ครั้ง)
add
เรทกระทู้
« เมื่อ: 4 ก.พ. 20, 22:40 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
Send E-mail

แบ่งปันกระทู้นี้ให้เพื่อนคุณอ่านไหมคะ?

ปิดปิด
 

องค์กรสิทธิมนุษยชนยกย่อง ดาว เป็นสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดประจำปี 2563 ของกลุ่มบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศ (LGBTQ+)

กลุ่มบริษัท ดาว (Dow) ได้รับการเชิดชูเกียรติจากองค์กรสิทธิมนุษยชน ให้เป็นหนึ่งในสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดแห่งปี 2563 ด้านความเท่าเทียมสำหรับกลุ่มผู้มีความหลากหลายทางเพศ (LGBTQ+) ต่อเนื่องเป็นปีที่ 15 ด้วยผลคะแนนยอดเยี่ยมจากดัชนีความเสมอภาคขององค์กร (HRC’s Corporate Equality Index) ซึ่งเป็นเครื่องมือที่ใช้เปรียบเทียบด้านนโยบายและการปฏิบัติขององค์กรที่มีต่อกลุ่มพนักงาน LGBTQ+

เอมี วิลสัน หัวหน้าทนายความและเลขานุการ กลุ่มบริษัท Dow ผู้สนับสนุนกลุ่ม LGBTQ+ และเครือข่ายพนักงานกลุ่ม GLAD ของบริษัท กล่าวว่า รางวัลในครั้งนี้แสดงให้เห็นถึงการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องด้านสิทธิและความหลากหลาย รวมถึงการผลักดันส่งเสริมนโยบายและข้อประพฤติปฏิบัติที่เหมาะสมต่อกลุ่มพนักงาน LGBTQ+

“รางวัลดังกล่าวไม่ใช่เพียงแค่ความสำเร็จปลายทางที่เกิดขึ้นและจบลง แต่เป็นการย้ำเตือนให้บุคลากรของเราทุกคนมุ่งมั่นสร้างความเสมอภาคอย่างเท่าเทียม สนับสนุนให้ทุกคนก้าวสู่การให้คุณค่ากับความหลากหลายและยอมรับความแตกต่างไปด้วยกัน และเป็นแรงบันดาลใจให้คนทุกระดับชั้น ตั้งแต่ผู้บริหาร ฝ่ายปฏิบัติการ และชุมชนที่เราทำงานและอยู่อาศัย ได้ส่งเสริมสภาพแวดล้อมและบรรยากาศการทำงานที่เท่าเทียมสำหรับทุกคน เพราะนี่คือสิ่งถูกต้องเหมาะสมที่ควรจะทำให้เกิดขึ้น” คาเรน เอส คาร์เธอร์ ประธานบริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล กลุ่มบริษัท Dow กล่าว

Dow มีนโยบายและข้อประพฤติปฏิบัติอันยอดเยี่ยมต่อกลุ่มพนักงาน LGBTQ+ รวมทั้งสวัสดิการที่เท่าเทียมซึ่งมีให้กับคู่ชีวิตเพศเดียวกัน ทั้งด้านสุขภาพ ทันตกรรม ประกันชีวิต วันลาเมื่อคนใกล้ชิดเสียชีวิต การโยกย้ายสถานที่ทำงาน การย้ายงานตามคู่สมรสกรณีทั้งสองคนทำงานที่ Dow และผลประโยชน์กรณีพนักงานเสียชีวิตที่มอบให้แก่คู่สมรส

กลุ่มบริษัท Dow ยังสนับสนุนนโยบายต่าง ๆ ของรัฐ ส่งเสริมความยุติธรรมและการปฎิบัติที่เท่าเทียมต่อพลเมือง LGBTQ+ โดยเมื่อไม่นานมานี้ Dow ได้ผลักดันให้เกิดการสนับสนุนกฎหมายด้านความเท่าเทียม ซึ่งเป็นกรอบการทำงานให้กับรัฐบาลกลางสหรัฐ ในการสร้างความมั่นใจเรื่องความเป็นธรรมและโอกาสสำหรับทุกคน

นอกจากนี้ยังได้แบ่งปันข้อปฏิบัติต่าง ๆ กับองค์กรต่าง ๆ ทั่วโลกที่มีเจตนารมณ์เดียวกัน เพื่อขับเคลื่อนสู่วัฒนธรรมที่ให้คุณค่ากับความหลากหลายและยอมรับความแตกต่างของบุคคลมากยิ่งขึ้น

ในปี 2562 ผู้บริหารของ Dow ทั้งหมด 4 คน ได้รับการเชิดชูเกียรติให้เป็นบุคลากร LGBT+ ชั้นนำที่มีความโดดเด่นจาก Yahoo! Finance ซึ่ง จิม ฟิทเทอร์ลิง ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Dow ยังได้รับการยกย่องให้เป็นผู้บริหาร LGBT+ ที่โดดเด่นลำดับที่ 3 และเป็นลำดับต้น ๆ ของผู้นำในอนาคตที่เป็น LGBT+

Dow ยังได้ร่วมให้การสนับสนุนและช่วยเหลือผ่านมูลนิธิ การดำรงตำแหน่งคณะกรรมการต่าง ๆ และการเข้าร่วมโครงการต่าง ๆ กับหลาย ๆ องค์กร อาทิ Out & Equal Workplace Advocates (O&E), PFLAG National, Victory Institute, Workplace Pride และ GLAAD ซึ่งความร่วมมือต่าง ๆ เหล่านี้ สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของบริษัท Dow ที่ให้คุณค่ากับความหลากหลายและยอมรับในความแตกต่างของบุคคลนั่นเอง

from https://www.thebangkokinsight.com/277412/



noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Tags: ดาว
Tags:  ดาว 

หน้า: 1

 
ตอบ

ชื่อ:
 
แชร์ไป Facebook ด้วย
กระทู้:
ไอค่อนข้อความ:
ตัวหนาตัวเอียงตัวขีดเส้นใต้จัดย่อหน้าชิดซ้ายจัดย่อหน้ากึ่งกลางจัดย่อหน้าชิดขวา

 
 

[เพิ่มเติม]
แนบไฟล์: (แนบไฟล์เพิ่ม)
ไฟล์ที่อนุญาต: gif, jpg, jpeg
ขนาดไฟล์สูงสุดที่อนุญาต 20000000 KB : 4 ไฟล์ : ต่อความคิดเห็น
ติดตามกระทู้นี้ : ส่งไปที่อีเมลของสมาชิกสนุก
  ส่งไปที่
พิมพ์อักษรตามภาพ:
พิมพ์ตัวอักษรที่แสดงในรูปภาพ
 
:  
  • ข้อความของคุณอยู่ในกระทู้นี้
  • กระทู้ที่ถูกใส่กุญแจ
  • กระทู้ปกติ
  • กระทู้ติดหมุด
  • กระทู้น่าสนใจ (มีผู้ตอบมากกว่า 15 ครั้ง)
  • โพลล์
  • กระทู้น่าสนใจมาก (มีผู้ตอบมากกว่า 25 ครั้ง)
         
หากท่านพบเห็นการกระทำ หรือพฤติกรรมใด ๆ ที่ไม่เหมาะสม ซึ่งอาจก่อให้เกิดความเสื่อมเสียแก่สถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ รวมถึง การใช้ข้อความที่ไม่สุภาพ พฤติกรรมการหลอกลวง การเผยแพร่ภาพลามก อนาจาร หรือการกระทำใด ๆ ที่อาจก่อให้ผู้อื่น ได้รับความเสียหาย กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม